新潟県信用組合協会

新採用職員研修（4月10日～4月11日）をはじめとして、

令和7年度の職員研修がスタートしました。

新採用職員研修は2日間コースで社会人としての心構えや

ビジネスマナー等の基本スキルを身につける内容です。

今年は県内の信用組合から２６名が参加し意欲的に取り組んでいました。

全国信用協同組合連合会新潟支店と共催で

令和６年度第3回新潟地区信用組合情報交換会を

3月5日に開催しました。

中小企業基盤整備機構関東本部より「価格転嫁検討ツール」のご紹介を頂いた他

下記の３団体の皆様より事例紹介を頂きました。

・新潟県よろず支援拠点

・新潟県中小企業活性化協議会

・新潟県事業承継・引継ぎ支援センター

今回は、新潟県内８信組より１２名が参加し

具体的な事例を中心とした意見交換も行いました。

令和6年度第2回通常総会が2月18日、新潟市内のホテルで開催され

次の議案が承認されました。

１．令和7年度事業計画(案)

２．令和7年度研修計画(案)

３．令和7年度収支予算(案)

４．役員仮改選（案）

総会終了後、日本銀行新潟支店　支店長の平形尚久様より

「新潟経済の現状と展望」と題し、ご講和を頂きました。

全国信用協同組合連合会新潟支店と共催で

令和６年度第２回新潟地区信用組合情報交換会を

１月２８日に開催し

あおぞら地域総研 株式会社　代表取締役社長の堀内伸之氏より

「金利引き上げと貸出条件変更の交渉」と題しご講演頂きました。

オンライン参加・会場参加合わせて８信組１４名が参加し

金利交渉について意見交換も行いました。

第３０回理事長会が1月10日、新潟市内のホテルで開催され

次の議案が承認されました。

１．令和7年度事業計画(案)

２．令和7年度研修計画(案)

３．令和7年度収支予算(案)

理事長会終了後、下記の５名の方々をお迎えしました。

新潟財務事務所より

夏井所長、武藤理財課長、坂田主任調査官

金融庁　監督局銀行第二課協同組織金融室より

金ヶ﨑室長、名取総括補佐

夏井所長より

「令和６事務年度トップヒアリング」「持続可能な収益性と将来にわたる健全性について」

金ヶ﨑室長より

「10年後の信用組合を見据えた持続可能なビジネスモデル」「事業性支援の構築」

「金利のある社会への対応」「人材育成・人材マネジメント」など

ご講和を頂き、その後も活発な意見交換を行いました。