新潟県信用組合協会

令和3年度理事長会が1月13日、zoomによるオンライン

会議で開催され次の議案が承認されました。

１．令和4年度事業計画(案)

２．令和4年度研修計画(案)

３．令和4年度収支予算(案)

また、令和3年度第2回通常総会は、令和4年2月17日に

開催を予定しております。

　理事長情報交換会が11月4日、zoomによる

オンライン会議で開催され、次の項目等につい

て活発な情報交換が行われました。

(1) 地域の動向・お取引先の業況について

(2) 自組合の課題について

(3) 自組合の新しい取組みについて

　その他、①デジタル化への取組み、②働き方

改革、③新卒職員採用状況、④シニア職員の雇

用拡充、⑤新型コロナ感染対策等について取組

みの紹介がありました。

　令和3年度第1回通常総会が6月28日、zoomによる

オンライン会議で開催され次の議案が承認されました。

１．令和2年度事業報告承認について

２．令和2年度収支決算承認について

３．令和3年度第1回修正予算(案)承認について

４．役員改選(案)について

５．事務局職員の雇用期間更新について

また、併せて令和2年度献血者表彰を行いました。

　当協会加入の10会員信用組合は、特殊詐欺が発生した場合

の被害を防止するため、ATMによる出金限度額を引き下げる

ことといたしました。

　こうした、取組みに関し、令和3年5月28日、感謝状贈呈式

が信用組合会館で開催され、新潟県警察から会員信用組合に

対し、感謝状が贈呈されました。

※取組みの内容

１．取引制限内容

（１）70歳以上で3年以上キャッシュカードによるATM出金

　　をされていないお客様

（２）ATMによる現金出金限度額を1日10万円以下

２．実施日

　　　令和3年4月1日(木)

新潟県警察本部 増田生活安全部長(写真・右)から贈呈

新採用職員研修(4月12日～13日)をはじめとして、

2021年度の職員研修がスタートしました。

新採用職員研修は2日間コースで社会人としての

心構えやビジネスマナー等の基本ルールを身に着

ける内容です。

今年度の研修は、オンライン研修を併用して10講

座を予定しています。

2021年度職員研修予定表